Intimidatie en mager taakbeleid

Onze directeur voert het afgesproken en vastgelegde taakbeleid niet uit. Veel medewerkers krijgen slechts 20 procent opslag op de lessentaak voor- en nazorg terwijl 53 procent op papier staat. Andere medewerkers krijgen 35 procent. Sommige medewerkers voelen zich sterk geïntimideerd. Wat kunnen we doen?

Het met instemming van de personeelsgeleding in de mr afgesproken taakbeleid geldt. Als de werkgever wenst af te wijken, moet hij daarvoor opnieuw instemming krijgen. Indien hij deze wettelijke verplichting naast zich neerlegt, kan de mr een interpretatiegeschil aanhangig maken bij de geschillencommissie. De mr moet daar laten zien om welke afwijkingen van het vastgestelde taakbeleid het gaat en de commissie zal bepalen of het gaat om instemmingsplichtige wijzigingen. Individuele personeelsleden kunnen een beroep doen op hun vakbond.

Verschenen in Infomr 3/2010

Gepubliceerd 2012-12-01 12:00:00

Sleutelwoorden

Deel dit artikel:

Gerelateerde artikelen

Cookie wetgeving

Online cookiepolicy
De Nederlandse Telecomwet schrijft sinds 5 juni 2012 voor dat de gebruiker van websites op de hoogte moet zijn van het plaatsen en uitlezen van cookies. Een cookie is een bestandje met een tekenreeks dat bij uw bezoek aan een website naar uw computer wordt gestuurd en waarmee uw computer bij een volgend bezoek wordt herkend.

Welke cookies gebruikt de AOb?
1. Google Analytics
De website www.aob.nl plaatst cookies die voortkomen uit het Google Analytics script dat op de website wordt ingeladen. Google Analytics is een hulpprogramma voor webstatistieken waarmee website-eigenaren inzicht kunnen krijgen in de manier waarop bezoekers omgaan met hun website. Door middel van Google Analytics proberen wij uw website bezoek zo gebruiksvriendelijk mogelijk te houden.

Meer informatie over cookies?
Op de volgende websites kunt u meer informatie over cookies vinden:
Consumentenbond: Wat zijn cookies?
Consumentenbond: Waarvoor dienen cookies?
Consumentenbond: Cookies verwijderen
Consumentenbond: Cookies uitschakelen
Deze site maakt gebruik van cookiesMeer informatieAccepteren