Samen scherp bij verzelfstandiging

Neem 54 scholen die verdeeld zijn in zeven clusters en mix het geheel in een verzelfstandigingsoperatie. Slank tegelijkertijd het bestuursbureau af. Heb je daar als medezeggenschapsraden zicht op? Kun je nog aan invloed denken?

Jawel, blijkt uit de ervaringen bij het openbaar primair onderwijs in Den Haag. Twee jaar lang zit de gmr nu aan tafel met algemeen directeur Willy Hendriks. Het onderhoud van de gebouwen en de organisatie van de dienst zijn twee punten waar de gmr wezenlijke verbeteringen voor elkaar kreeg. Voorzitter Irene Felix: "De kracht is niet alleen reageren op gevraagd advies, maar over allerlei zaken je mening vormen en daarover ongevraagd adviseren."
Maar dat is nog niet alles: het verzelfstandigde primair onderwijs moest ook een nieuw bestuur krijgen. De gmr mocht drie kandidaten voordragen. Hoe doe je dat? "Eerst heeft de gmr een profiel opgesteld op basis van de profielschets van het bevoegd gezag, zodanig dat de kandidaten complementair zouden zijn. Een werkgroep van de gmr heeft gesprekken gevoerd met de kandidaten en een voordracht gedaan." Waarbij ze aantekent dat haar groep in een luxe positie verkeerde: "We hadden zes fantastische kandidaten."
De veertien leden tellende gmr had tijdens de verzelfstandigingsoperatie werkgroepen die de diepte in gingen. Hun voorstellen kwamen plenair aan de orde en daarna was het tijd voor formeel overleg met de directie. Ondersteuning van een ambtelijk secretaris en een onafhankelijke vergadervoorzitter zorgden voor optimale faciliteiten, ouders in de gmr gaven een frisse blik vanuit hun beroep.
Algemeen directeur Willy Hendriks is vol lof over zijn gmr: "Zij hebben me scherp gehouden in deze processen. Ze hebben een grote inhoudelijke inbreng op de koers en invloed op de manier waarop de algemene directie tegen zaken aankijkt. Op de inhoud hebben ze altijd goede verhalen."
De zeven clusters vervallen na de reorganisatie. Tijd om ook de gmr te verkleinen, dacht de algemene directie aanvankelijk. Niks daarvan, beargumenteerden de leden: met dit aantal personeelsleden, vestigingen en leerlingen is veertien leden helemaal niet te veel. Al snel was de algemeen directeur overtuigd.

Verschenen in Infomr 4/2007

Gepubliceerd 2012-12-01 12:00:00

Sleutelwoorden

Deel dit artikel:

Gerelateerde artikelen

Cookie wetgeving

Online cookiepolicy
De Nederlandse Telecomwet schrijft sinds 5 juni 2012 voor dat de gebruiker van websites op de hoogte moet zijn van het plaatsen en uitlezen van cookies. Een cookie is een bestandje met een tekenreeks dat bij uw bezoek aan een website naar uw computer wordt gestuurd en waarmee uw computer bij een volgend bezoek wordt herkend.

Welke cookies gebruikt de AOb?
1. Google Analytics
De website www.aob.nl plaatst cookies die voortkomen uit het Google Analytics script dat op de website wordt ingeladen. Google Analytics is een hulpprogramma voor webstatistieken waarmee website-eigenaren inzicht kunnen krijgen in de manier waarop bezoekers omgaan met hun website. Door middel van Google Analytics proberen wij uw website bezoek zo gebruiksvriendelijk mogelijk te houden.

Meer informatie over cookies?
Op de volgende websites kunt u meer informatie over cookies vinden:
Consumentenbond: Wat zijn cookies?
Consumentenbond: Waarvoor dienen cookies?
Consumentenbond: Cookies verwijderen
Consumentenbond: Cookies uitschakelen
Deze site maakt gebruik van cookiesMeer informatieAccepteren