Waar praten we over nascholing team?
Dat de mr over nascholing iets te zeggen heeft is ons wel duidelijk. Maar moet dat gebeuren via de bespreking van het schoolplan (artikel 12 wet primair onderwijs) of op basis van artikel 12 lid 1 onder c van de Wet medezeggenschap op scholen? In dat laatste geval is nascholing namelijk een zaak van de personeelsgeleding, bij de eerste optie praten ook ouders en leerlingen mee.
Zoals zo vaak gaat het ook hier om een route van hoofdlijnen naar details. In het schoolplan staan de hoofdlijnen van het personeelsbeleid voor zover dit direct verband houdt met het onderwijskundig beleid, het kwaliteitsbeleid, en het onderwijsaanbod. Er kan dus iets instaan over doelstellingen van nascholing, maar de concrete uitwerking in een nascholingsplan is een zaak voor de personeelsgeleding van de mr. Dit sluit aan bij de bepaling in de cao primair onderwijs over nascholingsbeleid, waar eveneens staat vermeld dat de werkgever een nascholingsplan moet vaststellen in overleg met de personeelsgeleding. Daarbij spelen persoonlijke ontwikkelingsplannen en de jaartaak van het personeel mee.
Verschenen in infomr 2/2013
Categorie
Sleutelwoorden
Deel dit artikel:
Gerelateerde artikelen
-
- Nascholing, een nuttige noodzaak
- AOb
- Scholing
-
- Cao's: Aan de bak met werkdruk en scholing
- Artikelen
- Actualiteit
-
- Het leven, de mr en de loopbaan
- AOb
- Ondersteuning
-
- Mr, bemoei je met het geld voor scholing
- Artikelen
- Achtergronden
